Poslijediplomski poslovi su vani, evo kako da dobijete svoje | HR.rickylefilm.com
Moda

Poslijediplomski poslovi su vani, evo kako da dobijete svoje

Poslijediplomski poslovi su vani, evo kako da dobijete svoje

Diplomski poslovi su vani, evo kako da biste dobili tvoj

Nakon studija za jedan stupanj, podnošenje prijave za posao bi trebao biti povjetarac, zar ne? Ne tako, ako novi statistički podaci iz Udruge postdiplomski regrut su ništa ići. Njegova istraživanja pokazuju da vrh poslodavci trenutno se bore za ispuniti diplomski radnih mjesta zbog neuredan aplikacija.

Nije da grads nedostaje u zapošljivih kvalitetama, nego jednostavno ide oko njihove primjene pogrešnih.

Udruga diplomski regrut, koji popuniti radna mjesta za prestižne poslodavaca kao što su Procter & Gamble, PricewaterhouseCoopers i Rolls-Royce Velikoj Britaniji, anketirano 68 svojih članova ispred većeg godišnjeg ljetne ankete. I unatoč predviđenom 10% porasta broja diplomiranih radnih mjesta na raspolaganju u odnosu na prethodnu godinu, utvrdio je da je devet od deset poslodavaca, rekao je da još uvijek ima slobodnih mjesta za ovogodišnje zapošljavanje krugu.

load...

Što radimo krivo? 67% poslodavaca je objasnio da su prijave dobio bile „nedovoljne kvalitete”. Uobičajene pogreške uključuju nedostatak istraživanja, pa čak i zabluda kao što su kopiranje i lijepljenje rečenica, uključujući ime suparnika tvrtke.

Dakle, što je recept za savršen životopis? Nazvali smo na Zapošljavanje Queen, karijere savjetnik i osnivač CMR Recuitment, Charlie Ryan, kako bi vam pružio stručan uvid i pomoći vam postići svoj san posao.

„Nakon 18 godina u zapošljavanju, vidio sam sve od najgorih CV na najbolji prijeći moj stol i one od mog tima. Pa kako se ističe? Vidimo ništa od 40 do više od 1000 životopisa na dan, tako da sam znam vaše pitanje je više vjerojatno da će biti „Mogu li doista ističu?” I da budem iskren, naša frustracija kad ne je vrlo visoko. Nitko ne želi gledati životopisa ih isključiti, tako da tih šest easy- slijediti savjete vaš masterclass.

load...

Vladavina fonta

Evo zastrašujuće statistika: od 328 zaprimljenih prijava za jedno opće posao smo nedavno reklamirao, 98 su odmah isključiti na izgled, font i nedosljednosti. Šokantno, zar ne? Odlučite se za Arial jer mozak ga interpretira na jasan način, potičući vas da nastavite čitati. Izgled je također važnija nego što je bilo prije deset godina, jer je pokazujući IT vještine. „Da li ta osoba zna kako se koristi margine?” „Jesu li oni koriste profesionalne metke?” Postoji toliko malo uloge ovih dana koje ne zahtijevaju osnovnih informatičkih vještina.

Pročitajte ga jednom, pročitao dva puta, ponovno čitati

Zamislite da ste čitajući oglas za posao i uočite pravopisnih pogrešaka ili gramatičke pogreške. Što to govori o društvu za vas? Nedostatak profesionalizma, možda? Ne zanima me što se poruka šalju nešto o sebi? Oni ne uzeti vremena za napraviti stvari pravilno? Točno. Iskreno, to nije problem, ako niste najbolje spellers, ali ti to znaš? A da li vi dobiti važne dokumente provjeriti prije nego što napuste svoje računalo? Da li uzeti vremena da se brine o tome kako se predstaviti svijetu? To je veći izjava radite.

Link na LinkedIn

LinkedIn profil (staviti na vrhu kao veza klik na) također je stvaranje izjavu o vama. To govori poslodavca ste svjesni važnosti ovog društvenog alata u poslovnom svijetu. Ti bi provjeriti web stranice tvrtke, zar ne? Pa, to je vaš profil stranica (ili web stranice, ako želite) za nekoga da provjerite svoje poslovne glavu i komunikaciju.

Uključi lokacije

Poslodavci su više zainteresirani nego ikada u commutes radnika bude razumna. Rad / život balans je postala važnija i, po mom iskustvu, zaposlenici s paklenim dnevnog putovanja na posao ne ostati dugoročno. Dakle, dok ste svibanj ne treba uključiti svoju punu adresu, ne navode svoje lokacije ili rizik se automatski isključiti jer je previše daleko. Poslodavci imaju previše životopisa u svojoj hrpi čak i razmotriti poziva vas da provjerite.

Dobiti na telefon

Da li slušalicu kako bi saznali više o ulozi. To će vam pomoći u prilagođavanju svoj životopis na specifičnosti posla, ali više od toga, Regrut će tada biti trudna svoj životopis. Životopisa koji se očekuje je životopis koji će gotovo uvijek doći do sljedeću fazu, ili, u najmanju ruku, dobit će vam povratnu informaciju. Ljudi osjećaju krivima ako su izgovorene na nekoga i onda ne barem im nakon toga zašto oni nisu bili uspješni. U 2014. Godini, u svijetu Twittera, Facebooka i IT aplikacije, vaš način da ističu se dobiti na telefon kad nitko drugi.

Zatim se pripremiti za primanje follow-up poziv

Broj kandidata koji upropastiti svoje šanse nakon što je prošao sve gore kako oni javiti na telefon je nevjerojatno. Od tih 328 životopisa na moj stol, 102 podnositelji dobio praćenje telefonski poziv, a gotovo polovica (48) su zatim isključiti za loše telefonske način, pozdrav ili nedostatak profesionalizma. Nemojte pasti u posljednjem aplikacija prepona - biti onaj koji to čini za razgovore stolicu „.

Za više posao lov savjete iz Charlie, idite na therecruitmentqueen.com i slijediti ju na Twitteru @TheRecruitQueen.

load...