Novi šef? Bez brige | HR.rickylefilm.com
Kosa

Novi šef? Bez brige

Novi šef? Bez brige

Novi šef? Bez brige

Evo kako asa promjene na vrhu

Evo kako asa promjene na vrhu

Nova uprava može osjećati kao da ste je dobio izgraditi svoj ugled sve više ponovno. Ali igrati u pravu i to je velika prilika da se naprijed.

„Investirajte u vezi i vaš novi šef može pomoći da postignu svoje ciljeve previše”, kaže karijeru trenera Steve Nicholls. Vrijeme je da bi utjecaj.

Prije nego što stignu

Učinite vaš prep. „Pogledajte ih na društvenim medijima kako bi dobili osjećaj za njihove osobnosti, a na LinkedIn vidjeti svoju pozadinu”, savjetuje Nicholls. LinkedIn ima anonimni način ako ste zabrinuti spaze njuška. Idi na Postavke računa - Privatnost i postavke - Profil - Odaberite „Što ostali vide kad ste pogledali profil”.

load...

Na prvi dan

Budite proaktivni i korisna, jer oni su vjerojatno da se osjećaju osvaja. „Uvesti svoje ime i posao naslov, i da je ono što ste željeli znati o svom prvom danu:. Gdje su Loos, koliko pisač radi Biti koristan je najbolji način da bi dojam”, kaže karijera stručnjak Karen je Perkins.

Prvi tjedan

Neka ih riješiti. „Onda, prema kraju tjedna, predlagati uzimajući jedan-na-jedan u”, kaže Nicholls. Ona ima dvije funkcije. Jedan od njih, kako bi saznali kako oni vole da rade (npr pitati: „Ako trebam pomoć je kako je najbolje da vam pristup osobno ili putem e-maila?”). Drugo, podići svoje ciljeve. „Počastite ga kao intervju za posao: komunicirati vještine imate i područja koje želite razvijati.”

Prvi mjesec

Dobiti osobni. Možda će biti usmjeren na bodovanje stručnih pčelica bodova, ali je dobro da se govori o svom privatnom životu - i pitati o njihovim. „Novi osoblje često osjećaju izvan kruga, tako da razgovor o životu izvan posla gradi odnos”, objašnjava Perkins.

load...

Tri do šest mjeseci (+)

Prijava redovito. „Osjećam se neugodno tražeći povratne informacije Reci: 'To je velika da netko novi ovdje? - je li se išta može učiniti drugačije?”, Kaže Nicholls. Te ih podsjetiti na svoje ciljeve previše. „Ako ste djelovali na njihove savjete, to dokazati (npr pokazati im e-mail pohvala od klijenta). To je njihov posao da bi na vodilja.”

Kako sam se bavila svojim novim šefom

Ova značajka se prvi put pojavio u časopisu Glamour Magazine listopad 2014

load...