Može li vam tweet dobiti otkaz? | HR.rickylefilm.com
Događaj

Može li vam tweet dobiti otkaz?

Može li vam tweet dobiti otkaz?

Može li se cvrkut bez posla?

Mi smo objavili o Terezije i Trump, ali s poslodavcima provjerava, je li to mudro? Lizzie Pook sazna.

Ruke gore ako vaš Instagram hrana je bila puna plakat Selfieji tijekom Ženske ožujka? Ili o tome kako plače emotikone na Facebooku, kada je donesen Brexit račun? Šanse su, svi smo se svidio, komentirao ili dijeliti veze s nedavnim političkim shake-up prozora.

Sa 71% nas gledanja društvene medije kao platforma za naše političke glasove, naši profili se čita kao naše osobne manifestima. Ali smo ikada zapitali kako ove postove mogao bi nam pogled u očima budućih poslodavaca? Ne, mi ne.

Istina je, regrut rade svoj društveni-media istraživanja, uz 92% istražuju potencijalne kandidate na internetu, a više od dvije trećine ih odbacuje zbog nečega što ste objavili (gutljaj). Da bi se izbjegla ta #careerfails, pitali smo četiri poslodavaca za njihove glasove na dobivanje političkog online. 

load...

Post strasti

Kaže Sara glog, osnivač i direktor infuzije, PR tvrtka koja se bavi obnovljivim izvorima energije

„Ako objavljujete o politici ili aktualnim, to pokazuje da ste zabrinuti zbog pitanja koja utječu na svijet. Vidim tu svijest i entuzijazam kao potencijalno koristan za moj posao - ali to je Postove strast iza njih, a ne samo „Ne slažem se s ovim zakonom”, da stvarno uhvatiti moj pogled. Nedavno sam regrutira ženu preko Twittera nakon što je napisao o povratku na posao nakon što je beba. Ona dijeli čvrst stav o njezinoj hrani, ali sam se divio joj žar, i to je ono što ona donosi u poslovanju. To je vaš izbor ako želite podijeliti svoje mišljenje o nečemu što je stalo, ali ako to učinite, pobrinite se da je tvoje mišljenje, a ne samo ono što je u trendu. To vas čini čini više pravi.” 

Fight svoj komentar kutak

Kaže Anna Frankowska, predsjednik Uprave Nightset strane aplikacije, a jedan od Forbes' 30 Pod 30, 2017

load...

„Ja nikada ne bih kazniti potencijalni zaposlenik za svoj politički angažman - čak i ako se nije slagao s njihovim pogledima, to nije razlog da se sudi njihovu profesionalnost. U stvari, mi treba poticati da se politički vokalno - dijelimo svoja mišljenja i raspravljaju o njima znači da možemo postati još otvoreniji. Ako sam kliže kroz zahtjeva Facebook i vidjeti ih kako stoji za svoja stajališta, to mi pokazuje da su jake volje. Moj savjet, iako? Izbjegavajte dijele postove drugih korisnika prečesto. Prikaži originalnost s vlastitim materijalom. I ne samo poziv političara se ne slažete s „CU-next-utorak”. Smart, smiješne postovi imaju daleko više utjecaja - check out @ Number10cat, @PoliticalAP i @ 50ShadesOfTory vidjeti kako se to radi „.

Uzmi deset prije dijeljenja

Kaže Rhiannon Cambrook-Woods, direktor upravljanja u Zest Zapošljavanje i konzultantske pravnih stručnjaka

„Većina ljudi može napisati dobar životopis, ali želimo dobiti ideju o tome što je pojedinac kao izvan radnog mjesta. Tako smo provjeriti njihovu Facebook, kao korisnici imaju tendenciju da se više stručnih na Twitter. Većina poslodavaca u potrazi za nekoga tko će ih izazov i ponuditi nove perspektive, tako da ako podnositelj zahtjeva dijeli svoje političke stavove o društvenom, to je dobar pokazatelj da mi je da oni mogu donijeti nove perspektive na stol. No, imajte cool - čekati deset minuta da mislim prije stavljanja post uživo, čak i ako smatraju da je svjetlo srca. Mnogi politički statusi objavljeni u žaru trenutka me je odložio, osobito ako oni sugeriraju nasilje ili agresija. Zapitajte se: "Je li to biti pregledan negativno? ili je fail-safe "Bi li moja mama odobriti?”

Prodaja sebe, a ne svoje politike

Kaže Anne Messer, direktor u spomenutim Training Services za zdravstvene djelatnike

„Kao poslodavac, ja ne želim biti suočeni s političkim stavovima. Zapravo, ne bih zaposliti nekoga tko je tako vokalne o svojim uvjerenjima da ne čini da se brine kome mogu uvrijediti. Vidio sam mnoge postove koji su primitivan o onima koji podržavaju određenu političku stranku, a to nije osobina ja tražiti u zaposlenika. Međutim, kako društveni mediji nagriza granicu između osobnog i profesionalnog, mislim da to može biti koristan alat za građevinsku industriju kontakte. Ako se uvučen u političke rasprave, najvažnije pravilo je da bi ga pristojno. Mislim, "ja poštujem tvoje mišljenje, ali, u pravilu, ne može se razgovarati o osjetljivim temama na internetu. I ne zaboravite da koristite Facebook-a „samo prijatelji” postavke privatnosti na stvarno zadržati posao i politika odvojene.”

Politička postavljanje IRL

To može dovesti do posla ili P45 - kao što su ovi čitatelji saznala.

  • Elinor, 30
    „, dok je radio za digitalne agencije, postavio sam na Facebook-u o tome blaži za samohrane majke na prednosti (koje klijent ne slaže s). Mjesec dana kasnije oni su viškovi i bio sam van. Ja sam slobodni sada, jer želim zadržati svoje pravo na političko mišljenje.”
  • Andrea, 33
    „Tijekom intervjua, moj poslodavac je rekao kako je impresioniran je bila moj angažman s određenim političkim pitanjima, kao što su prava žena, na Twitteru. Dokle god se ne koristi govor mržnje jezik, ništa ne bi trebalo biti zabranjen - to je ono što mi je dobio posao „.
  • Rae, 31 
    „Radim za muzej i nedavno prosljeđuje tweet nekoliko Donald Trump šali da, u nišan, bili su malo NSFW. Moj šef me e-poštom sljedeći dan od mene da „ton ga prema dolje”. Sada, ja zadržati svoje političke misli na moj privatni Facebook stranici.”
  • Tanya, 26
    „sam radio pomake u organizaciji javnih usluga iu vrijeme Brexit glasova, a cijele tvrtke e-mail je poslan nas upozorava da bi neutralna na društvenim medijima. Svi smo bili lepršala oko uredu brzinu brisanja postova koji dan - čak sam morao reći prijateljima da se izbjegne me označavanje u bilo daljinu politički slučaj moj menadžer ju je uočio „.
load...